我在大信会计师事务所（特殊普通合伙）（江西分所）实习了三个月，实习岗位是审计二部的审计实习生。该分所的组织架构大致如下：首席合伙人——合伙人——高级项目经理——项目经理——高级审计员——审计员——实习生。
在这三个月的实习期间，我参与了诚志股份有限公司、江西长运股份有限公司、江钨控股集团等项目的审计。在审计实习期间，学会了如何使用“鼎信诺”审计软件，实习工作的内容有抽查凭证、编制部分底稿、处理银行询证函、校对报告与附注等。
这段实习经历如同一次清晰的自我检视，让我在任务执行与问题应对中，逐渐看清自己在责任意识、细节思维和抗压能力上的成长空间。
首先是责任意识需要提升。初入工作场景时，我对任务的理解常停留在 "按要求执行" 的层面，直到观察到同事们在完成任务后仍会主动复盘各环节衔接点，才意识到自己缺乏对工作成果的全局把控意识。这种差距让我明白，真正的责任意识不仅是完成分配动作，更要思考每个环节对整体目标的影响
其次是细节思维需要强化。面对复杂的工作信息时，我初期常陷入 “抓大放小”的思维惯性，直到发现资深同事能在海量资料中迅速提炼关键要素，并通过标注优先级、建立索引目录等方式让信息管理井井有条。这种对比让我意识到，细节处理能力本质是一种结构化思维：比如整理文档时是否分类清晰便于检索，沟通需求时是否用清单明确关键节点，数据汇总时是否预设校验公式避免低级错误。现在我开始尝试用表格记录任务细节、用不同颜色标注重点信息，但也清楚这种思维习惯的养成需要长期刻意练习，每一次对细节的主动关注，都是向专业度靠近的阶梯。
最后是抗压能力需要加强。面对突然增多的任务量和交叉安排的工作，我初期常陷入手忙脚乱的状态，效率低下且容易出错。观察到团队前辈用清单管理任务、用优先级法则分配时间，我才意识到科学的方法能有效化解压力。虽然我已开始尝试拆解目标、合理规划时间，但面对高强度工作时仍会感到紧张。抗压能力不是硬扛，而是需要掌握方法、提升效率，这正是我接下来要重点提升的方向。 三个月的实习让我清醒认识到，自己在责任意识、细节思维和抗压能力上还有很大进步空间。这些不足不是终点，而是改进的起点。未来我会带着实习中暴露的问题继续学习，把每一次任务都当作提升的机会，在实践中逐步填补能力上的缺口。
这段实习于我早已超越必修意义，是通往职场的窗口。初入时，课本理论在任务中落地，单一视角在协作中多维化。从任务、讨论、挑战中，逐渐拼出职业认知的全貌，学会在理想现实间平衡，在责任压力下担当，在成败循环里积累抗挫力。这些日常浸润的成长，终将成为职场铺路石，让我告别校园后，能从容迎接专业考验。
2024级MPACC班 李乐