2015年5月9日，春光明媚，微风和畅，空气中弥漫着勃勃生机。2014级会计硕士及应用统计硕士一行72人，乘专车来到了江西省有名的文化古镇——安义。这里民风淳朴，生机盎然，一排排民房错落有致，很远就能看到炊烟袅袅，鸟语花香。我们一下车就被安排住进了环境很好的宾馆，崭新的家具，网络电视，柜式空调，落地窗等，同学们对环境很满意，每个房间都充满着欢声笑语。
吃过晚饭，篝火晚会开始了。72个人手牵手围成一个巨型圆圈，圆心处是篝火。几位爱跳舞的活跃分子来到圆心四周，带着大伙儿跳起了爵士舞。场面轻松欢快，平日里辛苦学习和工作的同学们，此刻就像放飞的风筝，无拘无束。篝火晚会结束后，当晚最精彩的文艺晚会拉开了帷幕。我们一行人被分成了4组，每组准备了大合唱和2个节目。大合唱有的组唱小苹果，有的唱爱情买卖，有的唱热情的沙漠。个人节目就更加丰富多彩了，有脱口秀，有独舞，有独唱，有吉他演奏，二胡演奏等。同学们多才多艺，尽情展示着自己的热情与青春。
第二天，阳光普照，湖面泛起涟漪，垂柳飘扬。同学们起床很早，为了防晒，都涂了厚厚的防晒霜。虽然很早就感受到了高温的炎热，但是大家的热情和期待更加火热。做了简单的军训，宣布了规则之后，素质拓展终于开始了。信任背摔，穿越电网，雷池取水，攀岩，逃生墙，每个项目都在如火如荼地进行着，到处传来阵阵欢笑。信任背摔，考验的是信任，敢不敢把自己的人身安全交给自己的团队，锻炼了我们的团队合作和信任的能力；雷池取水考验的是集体的智慧和力量，如何利用一根绳子把雷池的水取出来，最多的团队想出了25种方法，最少的也有12种；穿越电网，考验的是组织、计划、监督、协调、合作等能力，虽然很多团队一次次的失败，但是丝毫没有阻挡他们的热情，失败了重新来过，最终每个小组都顺利完成了所有任务。
通过此次素质拓展，关于在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。这，就是此次素质拓展，大家所感受到的最大的收获。
